El Gobierno de Navarra apoya a Oihana

16/12/2010

El consejero de Innovación, Empresa y Empleo, José María Roig Aldasoro, ha participado en la presentación de un nuevo proyecto empresarial creado en Espinal con la participación de trabajadores y con la ayuda del Gobierno de Navarra. Para Roig, se trata de "un ejemplo de esfuerzo, ganas y empeño, que es necesario hacer extensible a la sociedad navarra". El Ejecutivo ha aportado hasta la fecha el 80% de lo que supone la elaboración del plan de viabilidad del nuevo proyecto, y se plantea ahora estudiar ayudas de financiación a través de la concesión de avales. En el acto, el consejero ha estado acompañado por Alberto Morentin, técnico de la Asociación Navarra de Empresas Laborales (ANEL), Javier Sáenz de la consultora Coingest, especializada en reconversiones, y Mikel del Río, socio trabajador y administrador de la nueva empresa. El nuevo proyecto empresarial, denominado 'Health Care Oihana', S.L.L, surge con quince trabajadores y recupera la mitad de la plantilla de una empresa cerrada el pasado mes de julio, propiedad de 'Industrias Hidrúlicas Pardo'. Tal y como se ha apuntado en la presentación, la empresa comenzó a trabajar de nuevo el 2 de noviembre, por lo que el hecho de que haya estado cerrada menos de cuatro meses, ha sido lo que ha favorecido el reinicio de la actividad. La propia ANEL aportó su asesoramiento en la elaboración de un estudio de viabilidad de una iniciativa que comenzó a gestarse al día siguiente de anunciar el cierre de la antigua planta. La empresa se dedica a la fabricación de mobiliario para residencias, hospitales y centros de salud, y por número de trabajadores es una de las empresas más importantes de la zona. Se trata del segundo caso de reconversión de empresas, el primero, al que se ha referido el consejero Roig, es el de la empresa 'Altsasuko', creada a partir de la antigua 'Isphording' que operaba en Alsasua. Proceso de creación Industrias Hidráulicas Pardo, propietaria de la anterior planta de Espinal, planteó el pasado julio un expediente de traslado a la totalidad de la plantilla de Espinal (30 trabajadores) a otro centro productivo de su propiedad situado en Zaragoza. La práctica totalidad de los trabajadores optó por no trasladarse y analizar la viabilidad de una nueva empresa. De los 30 trabajadores, 23 se mostraron dispuestos inicialmente a incorporarse al nuevo proyecto.

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